Правила размещения вакансий
Версия 1.0Редакция от 17.08.2026
1. Требования к вакансии
Вакансия (смена) должна содержать достоверные сведения: реальные место, дату, характер работы и условия оплаты.
2. Запрещённый контент
Запрещено размещать предложения:
- нарушающие законодательство РФ
- связанные с оборотом запрещённых веществ и предметов
- предполагающие привлечение лиц младше 18 лет
- содержащие дискриминационные требования (пол, возраст, национальность, религия и т.п.), не обусловленные характером работы
- с признаками мошенничества, сетевого маркетинга, «работы» с предварительными платежами со стороны Исполнителя
- интим-услуги и смежные сферы
3. Дублирование вакансий
Одна вакансия — одно реальное предложение. Дублирование одной вакансии в нескольких публикациях запрещено.
4. Обязательное указание оплаты
Указание оплаты обязательно: диапазон или точная сумма за смену/час, а также способ и срок оплаты.
5. Анкеты исполнителей
Анкета Исполнителя должна содержать достоверные сведения об опыте и специальностях. Запрещено размещение анкет от имени третьих лиц.
6. Меры при нарушении
Нарушение Правил влечёт меры модерации согласно разделу 4 Пользовательского соглашения: от скрытия публикации до блокировки учётной записи, с уведомлением и указанием причины.
7. Жалобы на публикации
Жалобы на публикации подаются согласно разделу 6 Пользовательского соглашения.