Пользовательское соглашение

1.1. Настоящее Соглашение регулирует использование интернет-платформы «Ярд Смена» (yardsmena.ru, далее — Платформа), оператором которой является ИП Медведева [РЕКВИЗИТЫ: ФИО полностью, ОГРНИП, ИНН] (далее — Оператор).

1.2. Платформа — информационный сервис, позволяющий заказчикам (далее — Работодатели) размещать предложения о разовых сменах и подработке, а исполнителям (далее — Исполнители) — находить такие предложения и откликаться на них.

1.3. Регистрируясь на Платформе, пользователь подтверждает, что ознакомился с Соглашением, Политикой обработки персональных данных и Правилами размещения и принимает их полностью.

1.4. Использовать Платформу в качестве Исполнителя могут только дееспособные физические лица, достигшие 18 лет.

2.1. Оператор не является работодателем, кадровым агентством или стороной каких-либо договорённостей между Работодателем и Исполнителем.

2.2. Все условия выполнения работ (содержание, сроки, оплата, порядок расчётов) согласовываются Работодателем и Исполнителем напрямую. Отношения сторон носят гражданско-правовой характер и не являются трудовыми отношениями с Оператором.

2.3. Оператор не гарантирует: Работодателю — выход Исполнителя на смену; Исполнителю — предоставление работы или выплату вознаграждения Работодателем.

2.4. Исполнители самостоятельно несут ответственность за уплату налогов с полученного вознаграждения. Оператор рекомендует использовать режим налога на профессиональный доход (самозанятость).

3.1. Пользователь обязуется предоставлять достоверные данные и поддерживать их актуальность.

3.2. Пользователь несёт ответственность за сохранность доступа к своей учётной записи и за все действия, совершённые под ней.

3.3. Запрещается создание нескольких учётных записей одним лицом с целью обхода ограничений, а также передача учётной записи третьим лицам.

4.1. Запрещается:

• размещать недостоверную информацию
• предлагать или искать работу, нарушающую законодательство РФ
• дискриминация по любому признаку
• спам, мошенничество, оскорбления
• привлечение лиц младше 18 лет

4.2. Оператор вправе применять меры модерации: скрытие материалов, предупреждение, ограничение функций, блокировка учётной записи — с уведомлением пользователя и указанием причины.

5.1. Рейтинг формируется автоматически как среднее арифметическое оценок, оставленных контрагентами после подтверждённых смен. Иные факторы на рейтинг не влияют.

5.2. Оператор не редактирует оценки, но вправе удалить отзыв, нарушающий п. 4.1, с уведомлением автора.

6.1. Пользователь вправе подать жалобу на действия другого пользователя или решения Оператора через форму обратной связи на Платформе либо по адресу электронной почты: support@yardsmena.ru.

6.2. Срок рассмотрения жалобы — 10 рабочих дней с направлением мотивированного ответа.

6.3. Споры между Работодателем и Исполнителем разрешаются ими напрямую; Оператор может содействовать урегулированию, но не является арбитром обязательным для сторон.

6.4. Споры с Оператором разрешаются в претензионном порядке (срок ответа — 10 рабочих дней), затем — в суде по месту нахождения Оператора.

7.1. Платформа предоставляется «как есть». Оператор не отвечает за действия пользователей, достоверность размещённых ими сведений, а также за убытки, возникшие из отношений между Работодателем и Исполнителем.

7.2. Совокупная ответственность Оператора ограничена суммой, фактически уплаченной пользователем Оператору за последние 3 месяца.

8.1. Оператор вправе изменять Соглашение и условия работы Платформы, уведомив пользователей не менее чем за 5 календарных дней до вступления изменений в силу (публикация новой версии на Платформе и/или уведомление в интерфейсе).

8.2. Продолжение использования Платформы после вступления изменений в силу означает согласие с ними.

9.1. К Соглашению применяется право Российской Федерации.

9.2. Контакты Оператора: [EMAIL], [АДРЕС].